Jakarta – PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) menghadirkan program DIVE (Danamon Immersive Visit & Exploration) – Chapter Youth untuk memperkuat keseimbangan kehidupan kerja dan keluarga bagi karyawan.
Inisiatif ini merupakan bagian strategis dari payung program DAYATARA (Danamon Berdaya Mengusung Kesetaraan) yang menjunjung tinggi nilai keberagaman serta inklusi di lingkungan korporasi.
Kegiatan yang berlangsung di Menara Bank Danamon, Jakarta, pada 22-23 Juni 2026 tersebut dirancang khusus bagi anak-anak karyawan yang berusia 13 hingga 18 tahun.
Danamon membagi rangkaian acara ke dalam empat batch terpisah guna memastikan pemahaman mendalam mengenai industri perbankan dapat tersampaikan dengan efektif kepada para peserta.
Para remaja tersebut diajak menyelami dunia kerja melalui metode pembelajaran berbasis pengalaman, mulai dari eksplorasi layanan digital hingga pengenalan visi dan misi perusahaan.
Aktivitas ini dikemas menarik melalui pendekatan mission-based exploration yang dilengkapi dengan panduan “Junior Banking Passport” agar suasana belajar lebih interaktif.
Selain menyajikan sesi mengenai jenjang karier di perbankan dan pemanfaatan kecerdasan buatan, program ini turut menekankan pentingnya literasi keuangan sejak dini.
Chief Human Capital and Operations Officer Danamon, Evi Damayanti, menyatakan bahwa program ini bertujuan membangun keterikatan yang lebih erat antara perusahaan, karyawan, dan keluarga.
“Kami ingin menghadirkan pengalaman yang tidak hanya memperkenalkan dunia perbankan kepada generasi muda, tetapi juga membangun keterlibatan yang lebih erat antara perusahaan, karyawan, dan keluarga,” papar Evi.
Evi menambahkan, inisiatif ini diharapkan mampu memupuk rasa percaya diri serta kesiapan generasi muda dalam merencanakan jenjang karier mereka di masa depan.
Danamon menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai prioritas utama dalam menciptakan ekosistem kerja yang inklusif dan berkelanjutan.
Melalui langkah ini, perusahaan berupaya memberikan nilai tambah bagi keluarga karyawan sekaligus mempersiapkan generasi yang adaptif terhadap dinamika dunia kerja.
